Die Haufe Group ist ein führender B2B-Anbieter für integrierte Unternehmens- und Arbeitsplatzlösungen. Das Familienunternehmen unterstützt Menschen und Unternehmen in ihrer unternehmerischen Entwicklung und bei der erfolgreichen Gestaltung von Transformationsprozessen – mit Content, Software und Weiterbildung.
Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
– Du unterstützt unsere Editorial Manager:innen bei der Konzeption und technischen Umsetzung von Legal Tech-Tools für unterschiedliche Zielgruppen
– Dabei findest du kreativ den besten Weg vom Problem zur Lösung, z.B. durch die Gestaltung von Entscheidungsbäumen und ähnlichen Logiken
– Die Prüfung und Abnahme erstellter Produkte in Abstimmung mit den Fachexpert:innen ist Teil deines Aufgabenbereichs
– Du arbeitetest bei größeren Produktinitiativen in bereichsübergreifenden Teams an der Erstellung innovativer Produkte und Lösungen
– Intern verantwortest du die Analyse und Adaption von (KI-)Tools für unsere fachlich-redaktionellen Use-Cases und Prozesse, sorgst für den Rollout dieser Tools innerhalb des Bereichs und schulst die Kolleg:innen
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
– Du bist (Wirtschafts)-Jurist:in, Wirtschaftsingenieur:in, Steuerexpert:in oder hast ein vergleichbares, ergänzendes Studium, z.B. Rechtsinformatik. Optimalerweise bringst du auch relevante, praktische Erfahrungen im Bereich (Legal) Tech / KI mit
– Bereitschaft und Flexibilität, dich in einem sehr dynamischen Umfeld, an der Schnittstelle zwischen Recht und Technologie auf unterschiedliche Herausforderungen und Projekte einzustellen zeichnen dich aus
– Hohe Kundenorientierung, eine datengetriebene Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
– Gleichzeitig überzeugst du durch deine kommunikative und aufgeschlossen Art sowie die Fähigkeit, rechtliche Anforderungen gegenüber nicht juristisch ausgebildeten Teammitgliedern und gegenüber Kund:innen erfolgreich zu vermitteln
Die gezeigten Informationen stammen von den Arbeitgebern selbst und der Legal Tech Verband kann keine Verantwortung für die Richtigkeit übernehmen.
Nutzungsbedingungen & Kontaktstellen | Rechtswidrige Inhalte melden
