Die Haufe Group ist ein führender B2B-Anbieter für integrierte Unternehmens- und Arbeitsplatzlösungen. Das Familienunternehmen unterstützt Menschen und Unternehmen in ihrer unternehmerischen Entwicklung und bei der erfolgreichen Gestaltung von Transformationsprozessen – mit Content, Software und Weiterbildung.
Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Für unser Legal Tech Lab suchen wir am Standort Freiburg eine:n Legal Engineer (d/m/w).
Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Recht und Technologie. Die Idee, juristische Sachverhalte oder die Erstellung von Contents mit smarten Tools oder KI-Ansätzen zu lösen, fasziniert dich? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei einem der führenden Anbieter für digitale Arbeitsplatzlösungen arbeitest du an der Schnittstelle zwischen kundenzentrierter Neu- und Weiterentwicklung von Legal-Tech-Tools und der Optimierung redaktioneller Contenterstellungsprozesse. Dabei bist du übergreifend für unterschiedliche Fachzielgruppen von Personal- bis Steuer-Expert:innen tätig.
Das erwartet dich:
– Als Legal Engineer bist du die Brücke zwischen juristischer Fachkompetenz und professioneller Softwareentwicklung
– Du bist Schnittstelle und Übersetzer juristischer bzw. steuerlicher Anforderungen in technische Konzepte und Prototypen
– Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Software- und KI-Lösungen im rechtlich-regulatorischen Kontext mit und analysierst und modellierst komplexe Anwendungsfälle (Use Cases) im Kundenumfeld
– Du unterstützt bei der Strukturierung von Fachinhalten für digitale Anwendungen (z. B. Ableiten von Entscheidungsbäumen, Regelwerken, Datenmodellen)
– Du behältst den Legal-Tech-Markt und die aktuellen Themen und Entwicklung immer im Blick
– Du legst zudem besonderes Augenmerk auf die Contenterstellungsprozesse innerhalb der Redaktion und hilfst dabei, diese mit sinnvollem Einsatz neuester Technologien zu optimieren
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
– Abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Jurist:in, Wirtschaftsingenieur:in oder (Wirtschafts-)Informatiker:in oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsprojekten oder Legal Tech Lösungen
– Verständnis sowohl für juristische Fachlogiken als auch für technologische Zusammenhänge (z. B. Datenmodelle, APIs, KI-Grundlagen)
– Du hast grundlegende Programmiererfahrung, um Prototypen implementieren zu können
– Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (Jurist:innen, Entwickler:innen, UX, etc.)
– Kenntnisse in agiler Produktentwicklung von Vorteil
– Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
– Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (Niveau C1)
Die gezeigten Informationen stammen von den Arbeitgebern selbst und der Legal Tech Verband kann keine Verantwortung für die Richtigkeit übernehmen.
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