Distart Education aus Leipzig hat eine klare Mission: Menschen den Weg in ein neues Berufsleben ebnen – mit Weiterbildungen in Onlinemarketing, Digitalisierung und KI. Mit über 110 Mitarbeitenden brechen wir veraltete Lernstrukturen auf und begleiten Talente zu echter Expertise. In unserem Office im Herzen der Stadt setzen wir auf eine „Pro-Office“-Kultur, kurze Wege und moderne Workflows mit KI-Fokus. Wir wachsen schnell, arbeiten ergebnisorientiert und suchen für unsere Rechtsabteilung Mitstreiter, die Lust auf Verantwortung und echte Innovation haben.
Du verantwortest das Vertragsmanagement und hältst uns bei allen Fristen den Rücken frei.
Du erstellst und optimierst rechtliche Vorlagen und interne Legal-Workflows.
Du bildest die zentrale Schnittstelle zu Kanzleien, Behörden und Partnern.
Du digitalisierst unsere Rechtsabteilung mit KI-Tools und smarten Automatisierungen.
Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Head of Legal und treibst eigene Projekte voran.
Du bringst aktiv Ideen ein, um unsere Prozesse schneller und effizienter zu machen.
Wir erstellen und pflegen gemeinsam rechtssichere Verträge und Vorlagen.
Wir managen Fristen und optimieren unsere internen Legal-Workflows.
Wir agieren als zentrale Schnittstelle zu Kanzleien und Behörden.
Wir treiben Legal Tech und KI-Automatisierung aktiv voran.
Wir arbeiten auf Augenhöhe direkt mit dem Head of Legal zusammen.
Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Leipzig mit einer „Pro-Office“-Kultur und echtem Teamspirit.
Wir arbeiten dich intensiv ein und geben dir die Freiheit, deinen Bereich eigenverantwortlich zu gestalten.
Wir setzen voll auf Legal Tech und nutzen KI, um uns die Arbeit smarter und effizienter zu machen.
Wir leben flache Hierarchien und arbeiten auf Augenhöhe – bei uns zählt die beste Idee, nicht der Titel.
Wir fördern deine Entwicklung durch direktes Mentoring und fordernde Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
Wir sorgen für eine produktive Wohlfühlatmosphäre inklusive Bürohunden und regelmäßigen Teamevents.
Wir garantieren dir eine steile Lernkurve in einem Umfeld, das Stillstand hasst und Fortschritt liebt.
Strukturstark, zuverlässig, lösungsorientiert
- Berufserfahrung – idealerweise in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung
- Echtes Interesse an digitalen Tools und die Bereitschaft, Neues zu lernen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
- Kommunikationsstärke und keine Scheu, auch mal nachzuhaken
- Deutsch auf muttersprachlichem Nivea
Die gezeigten Informationen stammen von den Arbeitgebern selbst und der Legal Tech Verband kann keine Verantwortung für die Richtigkeit übernehmen.
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