Neues Stellenangebot veröffentlichen

Bereit, den digitalen Rechtsmarkt mitzugestalten? Unsere Mitglieder können hier ihre Stellenanzeigen eintragen und gezielt Talente aus dem Legal Tech-Bereich ansprechen. Gewinne Top-Talente und maximiere deine Reichweite!

Mitglieder-Benefit: Dein Stellenangebot exklusiv bei Talent Rocket

Als Mitglied des Legal Tech Verbands hast du die Möglichkeit, dein Stellenangebot exklusiv bei Talent Rocket zu veröffentlichen. Durch unsere Partnerschaft kombinieren wir das leistungsstarke Recruiting-Tool von Talent Rocket mit der Reichweite unseres Netzwerks, um Talente und Arbeitgeber:innen im Legal Tech-Bereich noch besser zu vernetzen. Die Konditionen findest du weiter unten. 

Nutze diese Gelegenheit, um Top-Talente für dein Unternehmen zu gewinnen!

    A. Eckpunkte der Tätigkeit

    Welche thematischen Schwerpunkte zeichnet die Stelle aus (Legal Tech-Kategorien)?

    Mehrfachauswahl ist möglich.

    Standort(e):

    Mehrfachauswahl ist möglich. Bitte beachte, dass "Remote" auch eine mögliche Option darstellt.

    Jobart:

    Mehrfachauswahl ist möglich.

    Arbeitgeberart:

    Mehrfachauswahl ist möglich.

    Rechtsgebiet(e):

    Mehrfachauswahl ist möglich.

    Titel der Stellenausschreibung / Zu besetzende Position:




    B. Beschreibung der Tätigkeit

    Die Stellenanzeigen haben ein vereinheitlichtes Layout. Sie untergliedern sich in fünf Textabschnitte:

    • Textabschnitt 1: Beschreibung des Unternehmens (Wer wir sind)
    • Textabschnitt 2: Beschreibung der Aufgabenstellung (Was du machst)
    • Textabschnitt 3 - 4: Beschreibung der Tätigkeit und Benefits, untergliedert in “On the Job” und “Benefits” (Was wir bieten)
    • Textabschnitt 5: Beschreibung des Wunschkandidaten (Was wir suchen)

    #1 Beschreibung des Unternehmens

    Die Stellenanzeigen haben ein vereinheitlichtes Layout. Typischerweise eignet sich für Beschreibungen eine Zeichenanzahl von 580 (inkl. Leerzeichen). Bitte füge in die Beschreibung auch den Namen des Unternehmens und den/die Standort/e, für welche die Stellenanzeige ausgeschrieben ist.

    #2 Beschreibung der Aufgabenstellung

    Die Stellenanzeigen haben ein vereinheitlichtes Layout. Für die Beschreibung der Aufgabe, eignen sich kurze und prägnante Sätze, die mit “Du” beginnen:

    #3 Beschreibung der auszuübenden Tätigkeit und der Benefits

    Die Stellenanzeigen haben ein vereinheitlichtes Layout. Für die Beschreibung der Aufgabe, eignen sich kurze und prägnante Sätze, die mit “Wir” beginnen:

    On the Job:

    Benefits:

    #4 Beschreibung Wunschkandidat:in

    Die Stellenanzeigen haben ein vereinheitlichtes Layout. Für die Beschreibung "Wunschkandidat:in", eignen sich kurze und prägnante Beschreibungen mit maximal 2 - 3 Wörtern. Trenne die Beschreibungen durch Kommata oder Semikolon:




    C. Bewerbung im Unternehmen

    #1 Kontaktperson

    #2 Einstellungsvoraussetzungen

    Gibt es noch etwas, dass potentielle Bewerber:innen für ihre Bewerbung wissen sollten? Braucht es bestimmte Zeugnisse, Anschreiben o.ä. oder können gerade diese weggelassen werden? Teile es den Bewerber:innen hier mit, bevor diese auf den “Jetzt Bewerben” Button klicken.


    #3 Link zur Stellenanzeige

    Bitte hinterlege noch den Link auf die Stellenanzeige, damit der:die Bewerber:in bei Betätigung des "Bewerben"-Buttons dorthin weitergeleitet werden kann.





    D. Bilder für die Stellenbeschreibung

    Die Stellenanzeige auf der Seite des Legal Tech Verband Deutschland e.V. beinhaltet auch einen Banner mit dem Image Bild des Unternehmens und ein Logo. Bitte füge eine entsprechende Bilddatei anbei.




    E. Jobbörsen Kooperation mit Talent Rocket

    Maximiere die Sichtbarkeit deiner Stellenanzeige mit Talent Rocket: Nutze die führende Karriereplattform für Jurist:innen in Deutschland mit über 80.000 registrierten Nutzer:innen – von Nachwuchstalenten bis zu erfahrenen Volljurist:innen. Falls gewünscht, setze bitte ein Häkchen in das folgende Kästchen.

    Weitere Informationen zu den Konditionen findest du in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen von TalentRocket (AGB).



    Alles ausgefüllt? Dann schicke uns jetzt die Stellenbeschreibung und wir veröffentlichen diese nach Durchsicht schnellstmöglich.